BANYUMASEKSPRES.ID, PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) (Persero) kembali menunjukkan komitmennya terhadap keberagaman dan pemerataan kesempatan kerja di Indonesia.
Melalui program rekrutmen khusus tahun 2025, PLN membuka peluang bagi putra-putri asli Papua untuk bergabung dan berkontribusi di sektor kelistrikan nasional.
Pendaftaran rekrutmen ini dibuka secara daring mulai 8 hingga 21 September 2025 melalui laman resmi Rekrutmen PLN.
Sebagai perusahaan BUMN strategis yang memegang peran penting dalam pengelolaan kelistrikan nasional, PLN tidak hanya menjalankan misi bisnis, tetapi juga bertanggung jawab terhadap pembangunan SDM di wilayah-wilayah tertinggal, termasuk Papua dan Papua Barat.
Perusahaan yang berdiri sejak 3 Oktober 1995 ini memiliki visi jangka panjang untuk menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara sekaligus menjadi pilihan utama pelanggan dalam solusi energi.
Dalam menjalankan visinya, PLN juga mengedepankan misi yang kuat. Perusahaan ini berfokus pada kepuasan pelanggan, memberikan nilai tambah bagi anggota organisasi dan pemegang saham, serta menjadikan listrik sebagai alat transformasi sosial dan penggerak roda perekonomian.
Tidak hanya itu, PLN juga berkomitmen terhadap prinsip keberlanjutan melalui berbagai kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.
Program rekrutmen khusus untuk putra-putri asli Papua merupakan bagian dari upaya nyata PLN dalam mendukung kebijakan afirmatif dan pemerataan kesempatan di Tanah Papua.
Komitmen tersebut juga menjadi bagian dari kontribusi PLN terhadap program BUMN untuk Indonesia.
Untuk dapat mengikuti program rekrutmen kerja PLN, terdapat beberapa kriteria yang telah ditetapkan. Peserta harus laki-laki atau perempuan yang berasal dari orang tua dengan marga atau suku asli Papua.
Pendidikan minimal D3 dengan batas usia maksimal 27 tahun untuk lulusan D3, dan maksimal 30 tahun untuk lulusan S1 atau D4. Selain itu, IPK minimal yang disyaratkan adalah 2,5.
Setiap peserta hanya diperkenankan memilih satu bidang keahlian yang sesuai dengan ijazah yang dimiliki, guna memastikan proses seleksi berlangsung efektif dan sesuai kebutuhan organisasi.
PLN menyediakan beragam posisi sesuai jenjang pendidikan pelamar. Untuk jenjang S1/D4, terdapat posisi di bidang Komunikasi, Hukum, Hubungan Masyarakat, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Teknik Lingkungan, Psikologi, Safety Engineering, serta Bisnis.
Sementara, untuk lulusan D3 hingga S1/D4, posisi yang ditawarkan mencakup Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Konversi Energi, Akuntansi, Administrasi, hingga Manajemen.
Seluruh dokumen yang diperlukan harus disiapkan dalam format digital (soft copy). Dokumen tersebut meliputi KTP, ijazah, transkrip nilai, akte kelahiran, Kartu Keluarga, serta dokumen status pernikahan, baik itu surat keterangan belum menikah maupun akta nikah bagi yang telah menikah.
Kelengkapan dokumen akan digunakan dalam proses verifikasi dan seleksi administrasi awal.
Penempatan kerja bagi peserta yang lolos seleksi akan tersebar di berbagai wilayah strategis di Papua dan Papua Barat. Beberapa di antaranya termasuk Jayapura, Manokwari, Biak, Nabire, Timika, Wamena, Merauke, dan Sorong.
Kehadiran tenaga kerja lokal di lokasi-lokasi tersebut diharapkan mampu meningkatkan pelayanan dan efektivitas operasional PLN sekaligus memperkuat hubungan dengan masyarakat setempat.
Melalui program rekrutmen ini, PLN tidak hanya memberikan peluang kerja, tetapi juga membuka ruang pengembangan karier jangka panjang bagi generasi muda Papua.
Harapannya, talenta-talenta terbaik dari Bumi Cenderawasih dapat mengambil peran lebih besar dalam pembangunan nasional melalui sektor energi.
Untuk informasi lebih lanjut, khususnya terkait proses pendaftaran, pelamar dapat langsung mengakses laman resmi Rekrutmen PLN mulai 8 September 2025. (fam)
