BANYUMASEKSPRES.ID, Struktur pangkat dan jenjang karir di TNI Angkatan Darat (TNI AD) memiliki peran penting dalam menentukan tanggung jawab, hak, dan kesempatan pengembangan karir setiap prajurit secara profesional dan sistematis.
Dari pangkat tamtama hingga perwira tinggi, setiap jenjang menandai pengalaman, prestasi, dan posisi strategis prajurit.
Pemahaman urutan pangkat penting bagi anggota maupun masyarakat umum yang ingin mengenal struktur TNI AD.
Sistem pangkat TNI AD juga memastikan setiap prajurit memiliki jalur karir transparan.
Kenaikan pangkat tidak hanya berdasarkan masa dinas, tetapi juga pengalaman, prestasi, dan kualifikasi pendidikan militer yang dimiliki.
Selain itu, struktur pangkat membantu mendukung organisasi TNI AD agar lebih efektif.
Setiap level tanggung jawab dirancang untuk memastikan koordinasi, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan berjalan dengan profesional.
Urutan Pangkat dan Jenjang Karir TNI AD
Berikut ini adalah urutan pangkat dan jenjang karir dari TNI AD:
Pangkat Tamtama
Tamtama adalah pangkat paling awal bagi prajurit TNI AD yang baru bergabung dan menjalankan tugas operasional serta teknis. Pangkat ini mencerminkan pengalaman awal, kedisiplinan, dan tanggung jawab lapangan prajurit.
Jenjang pangkat tamtama meliputi:
- Prajurit Dua
- Prajurit Satu
- Prajurit Kepala
Setiap kenaikan pangkat tamtama menandai kemampuan lebih besar dalam melaksanakan tugas, tanggung jawab terhadap rekan satu unit, dan dukungan pada operasional serta administrasi unit militer.
Pangkat Bintara
Setelah tamtama, prajurit naik ke jenjang bintara yang memiliki peran pengawasan dan kepemimpinan kelompok kecil. Pangkat ini menuntut keterampilan manajerial, pelatihan bawahan, serta koordinasi tugas di lapangan.
Pangkat bintara terdiri dari:
- Brigadir Dua
- Brigadir Satu
- Brigadir Kepala
- Brigadir Tinggi
Bintara menjadi jembatan penting antara tamtama dan perwira, di mana tanggung jawab meningkat dan keterlibatan dalam pengambilan keputusan operasional mulai lebih signifikan.
Pangkat Perwira
Perwira adalah jenjang karir puncak yang memiliki peran strategis dalam komando dan administrasi unit. Perwira memegang tanggung jawab besar di tingkat batalyon, kodim, maupun pusat, serta mengambil keputusan strategis.
Pangkat perwira dibagi menjadi tiga tingkatan:
- Perwira Pertama: Letnan Dua, Letnan Satu, Kapten
- Perwira Menengah: Mayor, Letnan Kolonel, Kolonel
- Perwira Tinggi: Brigadir Jenderal, Mayor Jenderal, Letnan Jenderal, Jenderal
Dalam peran ini, setiap kenaikan pangkat membawa hak dan tunjangan berbeda, tanggung jawab lebih besar, serta peluang pengembangan karir yang lebih luas di TNI AD.
Terkait berita terbaru, TNI AD melakukan kenaikan pangkat terhadap Mayor Teddy Indra Wijaya menjadi Letnan Kolonel, sebagaimana tercatat dalam Surat Perintah Nomor Sprin/674/II/2025.
Kepala Dinas Penerangan TNI AD, Wahyu Yudhayana, menjelaskan, “Ya, beda (dengan kenaikan pangkat luar biasa), itu kan ada aturannya, di kita ada aturannya semua… itu sudah berlaku lama.”
Sementara itu, Kepala Staf TNI AD (KSAD) Maruli Simanjuntak menambahkan, “Ada seseorang yang dianggap mampu membantu Presiden dan mengoordinasikan tugasnya dengan baik, lalu diberi kenaikan pangkat. Apa masalahnya?”
Selain itu, pada tanggal 29 April 2025, sebanyak 109 Perwira Tinggi TNI AD juga mengalami mutasi dan rotasi yang dikeluarkan melalui Keputusan Panglima TNI Nomor Kep/554/IV/2025.
Pemahaman urutan pangkat TNI AD penting bagi prajurit baru agar bisa merencanakan karir secara profesional.
Setiap pangkat memiliki peran strategis, hak, kewajiban, dan peluang pengambilan keputusan yang berbeda. Bagi masyarakat, mengetahui jenjang karir dan pangkat membantu memahami struktur TNI AD.
Sistem ini menunjukkan transparansi, dinamika kenaikan pangkat, dan pembinaan profesional yang berlaku di seluruh unit militer Indonesia.(Okt)
